Ressources humaines
Normandie
Publié le 21 Février 2016
PERFORMANCE ET ADAPTABILITÉ
En 2012, l’ancienne Région de Basse-Normandie choisissait CIVIL Ressources Humaines. La fusion de la Basse-Normandie et de la Haute-Normandie a débouché sur la réflexion d’un système d’information des Ressources ...
Ressources humaines
La Rochelle
Publié le 21 Février 2016
ACCOMPAGNER LES PROJETS DE MUTUALISATION
La Communauté d’agglomération, la Ville et le C.C.A.S. de La Rochelle ont choisi l’expertise d’accompagnement de Ciril GROUP auprès du secteur public pour mener à bien la mutualisation de leurs Services ...
Ressources humaines
Grand Poitiers
Publié le 21 Février 2016
RÉGLEMENTATION AUTOMATISÉE
Pour mener à bien la mutualisation de leurs services Ressources Humaines respectifs, la Communauté urbaine, la Ville et le C.C.A.S. de Poitiers ont choisi de s’équiper en 2001 de l’ensemble des modules constituant ...
Ressources humaines
Neuilly-sur-Seine
Publié le 23 Août 2017
CIRIL, BÂTISSEUR DE TECHNOLOGIES SOUPLES ET MODULAIRES
La ville de Neuilly-sur-Seine utilise CIVIL Ressources Humaines depuis 2009 pour la gestion complète du parcours professionnel de ses agents. L’exhaustivité et la fiabilité de la solution ainsi ...
