Cas clients

UNE FUSION RAPIDE ET RÉUSSIE

Dans le cadre de la fusion de dix intercommunalités du Pays Basque, la nouvelle Direction des Finances de la Communauté d’agglomération Pays Basque a choisi CIVIL Finances Publiques comme outil de gestion financière globale.

L’ergonomie et la facilité d’utilisation du progiciel ont permis une fusion rapide et effective. La collaboration rapprochée entre la Direction des Finances de la Communauté d’agglomération Pays Basque et les équipes Ciril a par ailleurs été un facteur clé de succès dans la fusion des dix collectivités.

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UNE GESTION SEREINE ET RÉACTIVE 

Le Sdis 91 a été le premier Service Départemental d'Incendie et de Secours à s’équiper de CIVIL Finances Publiques pour la gestion complète de ses finances. Editeur novice quant à l’instruction budgétaire et comptable dédiée aux SDIS (M61), Ciril a travaillé main dans la main avec le Sdis 91 pour répondre aux exigences de son Service des Finances.

A peine dix ans plus tard, près de la moitié des SDIS de France sont désormais équipés de CIVIL Finances Publiques.

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PERFORMANCE ET ADAPTABILITÉ

En 2012, l’ancienne Région de Basse-Normandie choisissait CIVIL Ressources Humaines. La fusion de la Basse-Normandie et de la Haute-Normandie a débouché sur la réflexion d’un système d’information des Ressources Humaines adapté à la nouvelle Région Normandie.

La qualité des modules, la prise en main rapide et l’adaptabilité aux contraintes spécifiques de la collectivité ont été des facteurs importants dans le choix de CIVIL Ressources Humaines.

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ACCOMPAGNER LES PROJETS DE MUTUALISATION

La Communauté d’agglomération, la Ville et le C.C.A.S. de La Rochelle ont choisi l’expertise d’accompagnement de Ciril GROUP auprès du secteur public pour mener à bien la mutualisation de leurs Services des Ressources Humaines.

CIVIL Ressources Humaines apporte rapidité, pertinence et efficacité aux agents du service ainsi mutualisé. Les utilisateurs métier des trois collectivités observent un gain de temps considérable dans l'exercice de leurs tâches quotidiennes. 

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RÉGLEMENTATION AUTOMATISÉE 

Pour mener à bien la mutualisation de leurs services Ressources Humaines respectifs, la Communauté urbaine, la Ville et le C.C.A.S. de Poitiers ont choisi de s’équiper en 2001 de l’ensemble des modules constituant le système d’information CIVIL Ressources Humaines de Ciril.

Seize ans après, les agents des trois services Ressources Humaines mutualisés témoignent d’une réelle satisfaction liée à la simplicité d’utilisation, la précision et l’évolutivité de leurs outils CIVIL.

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CIRIL, BÂTISSEUR DE TECHNOLOGIES SOUPLES ET MODULAIRES

La ville de Neuilly-sur-Seine utilise CIVIL Ressources Humaines depuis 2009 pour la gestion complète du parcours professionnel de ses agents. L’exhaustivité et la fiabilité de la solution ainsi que l’ergonomie de son interface ont séduit la ville dès la première utilisation.

Très satisfaite de sa collaboration avec Ciril, la Direction des Ressources Humaines de Neuilly-sur-Seine a bénéficié d’un accompagnement sur mesure de la part des équipes Projets Ciril.

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UNE BASE DE DONNÉES PARTAGÉE POUR UNE GESTION SIMPLIFIÉE

Pour simplifier les démarches administratives des chartrains, la ville de Chartres et la Communauté d'agglomération Chartres Métropole ont souhaité regrouper tous leurs services sous un même Pôle administratif. Dans le cadre de ce projet fédérateur, les élus ont également souhaité permettre aux familles de bénéficier d’un point d’entrée unique pour la gestion et le suivi des activités scolaires et périscolaires de leurs enfants.

Avec CIVIL Enfance, les familles chartraines bénéficient d’un portail web citoyens qui leur donne accès à l’historique des activités scolaires et périscolaires auxquelles leurs enfants sont inscrits. 

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FRANCECONNECT, UN OUTIL FACILITATEUR POUR LES CITOYENS 

La ville de Saint-Avé développe constamment les usages numériques novateurs. Son système d’information comprend CIVIL Finances Publiques, CIVIL Ressources Humaines, CIVIL Elections ou encore CIVIL Enfance.

En 2016, Saint-Avé a demandé à Ciril d'intégrer FranceConnect à son portail Famille. La ville est ainsi devenue l'une des toutes premières collectivités territoriales françaises à proposer ce dispositif d'Etat sur son portail Famille ; l'adhésion des utilisateurs du portail a été immédiate.

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CIVIL ET GEO, DES GAMMES COMPLÉMENTAIRES

La ville de Mende capitalise sur l'effet de synergie entre les activités de Ciril GROUP en exploitant la complémentarité des gammes CIVIL et GEO.

La ville a d'abord choisi CIVIL Patrimoine pour la gestion de ses stocks et de ses interventions. Elle a ensuite complété ses outils avec la version mobile de CIVIL Patrimoine pour ses interventions. Aujourd'hui, elle voit encore plus loin et ajoute les modules cartographiques métier GEO à son système d'information patrimonial.

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