Ressources humaines
CIVIL RESSOURCES HUMAINES
Publié le 06 Avril 2017
100% ACTEURS PUBLICS
CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines ...
Ressources humaines
DÉMATÉRIALISATION
Publié le 25 Février 2016
DÉMATÉRIALISATION
Ciril intègre la gestion dématérialisée des processus RH et des documents associés : workflows métier, alertes, formulaires Cerfa, parapheurs et signatures électroniques, tiers de télétransmission, numérisation, ...
Ressources humaines
INTERFACES
Publié le 25 Février 2016
INTERFACES
Ciril assure l'interopérabilité de CIVIL Ressources Humaines avec les plateformes de l'Etat (HOPAYRA, XéMéLios, etc.) et des Partenaires Mandatement, Formation, Assurance chômage, Mutuelles, etc., pour parfaire l'e-administration ...
Ressources humaines
PORTAILS WEB
Publié le 25 Février 2016
PORTAILS WEB
Ciril crée et héberge dans le Cloud Souverain SynAApS des portails web Gestionnaires RH et Agents, interfacés avec CIVIL Ressources Humaines, pour faciliter la gestion décentralisée des Ressources Humaines et les échanges avec ...
Services à la population
CIVIL Services à la Population
Publié le 10 Février 2016
Ciril accompagne les acteurs publics dans leurs démarches qualité de développement des services à la population.
Enfance, petite enfance, élections politiques, état civil, recensement national, etc. : Ciril propose avec sa gamme CIVIL Services ...
Services techniques
CIVIL Services Techniques
Publié le 10 Février 2016
Ciril propose un système d'information métier et géographique complet pour la gestion du patrimoine public et des interventions associées.
Multi-métiers, multi-profils, multi-supports : CIVIL Services Techniques accompagne, en mode web ...
Finances publiques
CIVIL FINANCES PUBLIQUES
Ressources humaines
CIVIL RESSOURCES HUMAINES
Services à la population
CIVIL SERVICES À LA POPULATION
Services techniques
CIVIL SERVICES TECHNIQUES
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