Villeurbanne, le 12 mai 2021 - Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français, s’investit dans la création de la Fondation Henri Savall-ISEOR pour ouvrir un terrain propice à la distinction et à la diffusion des politiques managériales des entreprises et organisations qui doublent leur performance économique d’une prise en compte de l’intérêt général et du bien commun dans leur stratégie globale.
La Fondation Henri Savall-ISEOR, née fin 2019, est placée sous l’égide de la Fondation de France. Elle promeut les pratiques de management des entreprises et organisations qui doublent leur performance économique d’une prise en compte de l’intérêt général et du bien commun dans leur stratégie globale. Elle distingue des pratiques exemplaires de conciliation entre performance économique, sociale, sociétale et environnementale ; elle s’appuie sur les travaux de recherche menés par Henri SAVALL et l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR) au cours des 50 dernières années.
Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français, s’est inscrit au cœur de la démarche de création de la Fondation Henri Savall-ISEOR.
Ciril GROUP est une entreprise tournée vers l’utilité publique. Ses solutions de gestion accompagnent tous types d’acteurs publics et privés au quotidien. Ses systèmes d’information métier et géographique contribuent à faciliter leurs missions ou délégations de service public dans les plans d’action publique relatifs à l’aménagement et à la dynamisation des territoires, aux services à la population, aux services d’incendie et de secours, au développement durable, etc. Ses services d’hébergement Cloud montrent l’exemple en matière de disponibilité et de cybersécurité dans le Cloud souverain.
Ciril GROUP allie depuis plus de 40 ans utilité publique et performance économique. Classé dans le Top 5 des éditeurs de logiciels en Auvergne-Rhône-Alpes (Deloitte) et dans le premier quart du Top 250 des éditeurs de logiciels français (Syntec Numérique, TECH’IN France et EY), Ciril GROUP outille plus de 3000 structures publiques rien que dans l’hexagone, avec une croissance et une rentabilité positives tous les ans, une gouvernance d’entreprise exemplaire et une très forte capacité à honorer ses engagements financiers (cotation D3+ à la Banque de France).
Chez Ciril GROUP, la performance économique au service de l’utilité publique passe par la valorisation de la plus grande richesse de l’entreprise : son capital humain. Un vivier de talents constitué d’hommes et de femmes encouragés, mis en confiance et accompagnés quotidiennement dans leurs missions d’innovation, de recherche d’excellence logicielle et de création d’intelligence collective aptes à servir la raison d’être de l’entreprise ; des équipes qui partagent toutes un même sentiment d’appartenance à une grande famille professionnelle, respectueuse d’elle-même, de son écosystème et de l’environnement dans lequel elle évolue ; des collaborateurs qui sont avant tout des citoyens eux-mêmes et pour qui leurs missions sont porteuses de sens au regard des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du monde qui les entoure.
« Plus d’un demi-siècle de recherches en lien avec la réalité économique et sociale ont montré dans de nombreuses entreprises et organisations - de tous statuts juridiques, tailles et secteurs d’activité - que la cohésion entre les personnes dans la vie professionnelle et privée permet de faire converger la performance humaine et sociale avec la performance économique ; l’une et l’autre sont les moteurs de la dynamique de la société. La Fondation Henri Savall-ISEOR encourage ces pratiques bienfaisantes en vue de les pérenniser ». Henri SAVALL, Président de l’ISEOR
« Nous en sommes foncièrement convaincus, et les occasions ont été multiples de le prouver à nous-mêmes et à nos collaborateurs au cours de nos quarante années d’existence : la vraie valeur d’une entreprise réside dans son capital humain et le potentiel qu’on lui permet d’exprimer par des pratiques managériales respectueuses des femmes et des hommes qui la composent, de l’écosystème qui l’entoure et de l’environnement dans lequel elle évolue. Ces pratiques managériales sont indispensables à la performance humaine et sociale, qui elle-même vient nourrir la performance globale d’une entreprise. Nous avons souhaité, avec la création de la Fondation Henri Savall-ISEOR, offrir un terrain d’expression, de diffusion et de distinction des pratiques managériales au service de la performance socio-économique des entreprises et organisations ». Amaël GRIVEL, Président du Directoire de Ciril GROUP
Avec son investissement dans la création de la Fondation Henri Savall-ISEOR, Ciril GROUP pose la clé de voûte de sa politique RSE, rythmée par de multiples initiatives concrètes au fil des années, et réaffirme ses convictions profondes selon lesquelles l’homme ne vaut pas ce qu’il a mais ce qu’il est et ce dont il est capable, pour lui-même et pour autrui, pour aujourd’hui et pour demain. La Fondation, présidée par Michel GRIVEL, lance aujourd’hui la 1ère édition des Prix de la Fondation Henri Savall-ISEOR ; l’occasion pour toutes les organisations et entreprises dont les pratiques managériales ou travaux de recherche visent à concilier performance économique, sociale, sociétale et environnementale, de candidater et de se voir distinguer ; l’occasion selon Ciril GROUP de venir enrichir encore les réflexions et expérimentations qui permettront d’encore mieux travailler et vivre ensemble et de préparer l’héritage socio-économique des générations futures qui chercheront à leur tour à naître, grandir et s’épanouir.
« La Fondation Henri Savall-ISEOR permet d’une part de primer les avancées remarquables du management à performance globale conciliant les impératifs économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux ; elle permet d’autre part de soutenir et d’accompagner les entreprises et organisations qui souhaitent aller plus loin dans leur démarche responsable » (Michel GRIVEL, Président de la Fondation Henri Savall-ISEOR et Président du Conseil de surveillance de Ciril GROUP).
Les Prix de la Fondation Henri Savall-ISEOR distinguent des pratiques ou travaux de recherche exemplaires en matière de management socio-économique responsable des entreprises et organisations. Ces Prix sont assortis de dotations pouvant aller jusqu’à 10 000 EUR par catégorie. Les candidatures pour cette 1ère édition des Prix de la Fondation Henri Savall-ISEOR sont ouvertes jusqu’au 31 mai 2021.
