Ressources humaines
La gestion des ressources humaines chez les acteurs publics
Publié le 06 Avril 2017
CIVIL Ressources Humaines est un SIRH fondé sur le Dossier Administratif de l'Agent (DAA) et l'organigramme de la structure publique ; il intègre nativement l'e-administration des processus de gestion des ressources humaines et des budgets associés, ...
Ressources humaines
CIVIL RESSOURCES HUMAINES
Publié le 06 Avril 2017
100% ACTEURS PUBLICS
CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines ...
Ressources humaines
DÉMATÉRIALISATION
Publié le 25 Février 2016
DÉMATÉRIALISATION
Ciril intègre la gestion dématérialisée des processus RH et des documents associés : workflows métier, alertes, formulaires Cerfa, parapheurs et signatures électroniques, tiers de télétransmission, numérisation, ...
Ressources humaines
INTERFACES
Publié le 25 Février 2016
INTERFACES
Ciril assure l'interopérabilité de CIVIL Ressources Humaines avec les plateformes de l'Etat (HOPAYRA, XéMéLios, etc.) et des Partenaires Mandatement, Formation, Assurance chômage, Mutuelles, etc., pour parfaire l'e-administration ...
Ressources humaines
PORTAILS WEB
Publié le 25 Février 2016
PORTAILS WEB
Ciril crée et héberge dans le Cloud Souverain SynAApS des portails web Gestionnaires RH et Agents, interfacés avec CIVIL Ressources Humaines, pour faciliter la gestion décentralisée des Ressources Humaines et les échanges avec ...
